こんにちは。吉政創成の吉政でございます。

人生100歳時代と言われるようになりました。今、20代や30代の人が100歳になるのは相当先なので、想像はつかないと思います。ただなんとなく思うのは以下だと思うのです。

• 年金は支給時期が引き上げられて、支給額も少なくなるだろうなぁ
• 健康寿命も上がっているので、かなり年をとっても働かないといけないんだろうな
  

多くの方が、どうせ働くなら少しでも良い環境で働きたいと思うのです。でも、数十年後の良い職場環境なんて想像できないですよね。実際にどうなっているかわからないですしね。

歳をとってからそれなりの会社に転職できる人は稀です

ちなみに私はマーケッターなので、若い時からマーケティングが強いマイクロソフトへの就職をよく検討していました。面接も3回ほど受けています。20代、30代前半は、すぐに面接が進み、オファーをいただきました。

30代後半になったらどうかというと、オファーをいただけませんでした。たまたまという話もあるのかもしれませんが、総じて、若い時は転職しやすくて、年を重ねると転職の難易度が高くなります。

つまり、未経験からITエンジニアに転職しようと思った場合は、若い時のほうが良いですし、それなりの会社に転職しようと思うのであれば、同じく若い時のほうが転職しやすいのは事実です。

結果的に年を取ってからそれなりの会社に転職できるのは、前職がそれなりの会社に在籍している人が多いです。
それは組織の規模感によって、会社の仕事の仕方が違ってくるので、同じ規模感での転職に至るケースが多いのです。採用するほうも安心感がありますしね。

つまり、若い時にベンチャー企業で働いていて、中年になって大手企業の管理職に転職できるような人はほとんどいません。

収入はやっぱりそれなりの企業のほうが良いです

大手企業や大手企業グループの方に聞くと、「うちってそんなに給与良くないんですよ」という回答をいただくことが多いですが、中小企業よりは良いと思いますよ。福利厚生も充実してますしね。

ここで冒頭の人生100歳時代を考えると、若い時にそれなりの企業で働いている経験を持ったほうが、後のキャリアが楽になると思うのです。キャリアの幅が広がると思うのです。

このコラムを読まれている方の多くは未経験からITエンジニアを志す方が多いと思うのですが、未経験からそれなりの企業へITエンジニアになることを目指すのであれば、そもそも求人も多くないです。　未経験者歓迎のITエンジニアの求人の多くはベンチャー企業だったりしますよね。

このコラムを掲載いただいている京セラグループのAltXのように、大手企業グループで未経験者のITエンジニアを募集していて、入社後にしっかりとした研修を受けられる企業はほとんどないと思うのです。

ご自身の経歴の中で、大手企業グループでの経歴を積みたいと思うのであれば、是非、AltXの未経験から始めるインフラエンジニアの求人情報を見てみてください。
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入社できると後のキャリア設計が楽になると思いますよ。

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